Vision 2030 NEXT 神奈中 Vision 2030
当社グループは、私たちの「ありたい姿」(「多様化するお客さまニーズに応え続けるために、時代の変化に柔軟に対応し、新たなサービスの創造に挑戦し続ける」)の実現に向けて、2030年度を最終年度とする長期ビジョン「Vision 2030 NEXT 神奈中~地域価値創造型企業にむけて~」を策定しました。
また、本ビジョンでは、以下の3つの方針を掲げております。
目標とする経営指標
財務健全性を確保しつつ、着実な利益成長と資本コストを意識した経営により、2030年度には過去最高益である76億円超、ROEは7%水準を目指しております。
経営指標 | 2026年度 (計画) |
2030年度 (目標) |
|
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利益の成長 | 営業利益 | 60億円 | 76億円+α (過去最高益) |
財務健全性の確保 | 有利子負債/ EBITDA倍率 |
6倍台 | 5倍台 |
資本コストを意識した経営 | ROE (自己資本利益率) |
6%水準 | 7%水準 |
中期経営計画(2024年度~2026年度)
基本方針
- 長期ビジョン実現に向けた「飛躍期」(第1ステージ)の位置づけで、成長分野へ重点的に投資します。
- 地域価値の創造に向けて、「持続可能なモビリティサービスの実現」「不動産関連領域の強化」「『ゆたかなくらし』への貢献」の3つの重点課題に取り組みます。
- また、サステナブルな取り組みとして、「環境戦略」「人財戦略」「デジタル戦略」の3分野に注力し、経営基盤を強化します。
本計画の位置づけ
(1)重点課題
①持続可能なモビリティサービスの実現
自動運転バスや新たな交通モード(オンデマンド交通等)への転換を実現していくとともに、グループ会社と連携し輸送の効率化・最適化を図り、グループ全体で地域交通ネットワークの確保・維持に努め「持続可能なモビリティサービス」を実現していきます。
②不動産関連領域の強化
グループ会社が保有する資産の管理を一元化し、高度利用の推進および管理の効率化を図っていきます。あわせて、再開発事業やまちづくりプロジェクト等への参画により、分譲事業を強化していきます。
③「ゆたかなくらし」への貢献
少子高齢化や環境問題等の様々な地域社会の課題に向き合い、バス沿線地域を中心に課題解決に取り組み、時代の変化に対応しながら新しい価値を創造していくことで、持続可能な社会と当社グループの持続的な成長につなげていきます。
(2)経営基盤の強化(重点戦略)
①環境戦略
神奈中グループカーボンニュートラルロードマップの中間目標(2030年度に2013年度比35%削減)達成に向けて、「EVバスの導入」「太陽光発電設備設置等による再生可能エネルギーの創出」などに取り組んでいきます。
②人財戦略
働きやすい職場環境で、社員全員のパフォーマンスを向上させ、新たなサービスを創造する人材を生み出し、持続的な企業価値の向上につなげます。人材育成や社内環境の整備、健康経営の推進を軸に、サステナビリティの取り組みで特定したマテリアリティ「多様な人材が活躍できる職場づくり」「安全・安心の追求」等の目標達成に向けて取り組んでいきます。
③デジタル戦略
デジタルツールを活用する人材を育成し、ビジネスモデルの変革に向けて、顧客接点のデジタル化や業務の省人化、生産性向上に取り組みます。あわせて、情報セキュリティ強化を念頭においたITインフラの整備を推進していきます。
数値計画
将来を見据えた成長投資に加えて、コロナ禍で抑制していた設備等の維持更新投資を行うことで、償却負担が増加するものの、2030年度目標に向けて着実に成長していく計画としております。
(単位:百万円) | 2023年度 (実績) |
2024年度 (業績予想) |
2025年度 (計画) |
2026年度 (計画) |
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売上高 | 117,067 | 113,300 | 115,000 | 122,000 |
営業利益 | 7,516 | 4,520 | 4,800 | 6,000 |
経常利益 | 7,747 | 4,420 | 4,500 | 5,600 |
親会社株主に帰属する当期純利益 | 3,262 | 3,600 | 2,500 | 3,600 |
売上高営業利益率 | 6.4% | 4.0% | 4.2% | 4.9% |
EBITDA | 12,767 | 10,370 | 11,600 | 13,600 |
有利子負債 | 56,338 | 77,140 | 84,000 | 92,600 |
有利子負債/EBITDA倍率 | 4.4倍 | 7.4倍 | 7.2倍 | 6.8倍 |
ROE | 6.4% | 6.5% | 4.4% | 6.0% |
設備投資額 | 7,431 | 20,350 | 10,500 | 18,600 |